En mayo de 2024, la justicia condenó al Ayuntamiento por despedir de forma improcedente a un trabajador que había dejado su empleo fijo anterior para incorporarse al Consistorio, y apenas un mes después fue despedido. La justicia le dio la razón y condenó al Ayuntamiento a readmitir o indemnizar al trabajador con 30.000 euros.

En julio de 2025, el Ayuntamiento de Oñati gobernado por EH Bildu, ha sido condenado por dos sentencias distintas por vulnerar el derecho a la integridad física de un trabajador del área de mantenimiento, al no garantizar condiciones seguras.

Dos sentencias distintas, una conclusión clara: gestión laboral deficiente y falta de política laboral preventiva.

Ante estas sentencias el gobierno municipal de EH Bildu, en vez de asumir errores, culpa a los tribunales y a la empresa de prevención que ellos mismos han contratado. Esta actitud no solo es irresponsable, sino profundamente alarmante: quien debería proteger los derechos laborales los cuestiona y cuando la justicia exige que se cumplan y responsabiliza a los demás cuando quien tiene la obligación de velar por la seguridad y la salud de sus personas trabajadoras es el mismo Ayuntamiento.

Una de las pocas voces críticas vino del grupo municipal de EAJ-PNV, que denunció la opacidad en la gestión del primer caso y la falta de transparencia y la absoluta incoherencia entre el discurso de EH Bildu y su práctica institucional en el segundo. El grupo jeltzale recordó que, si de verdad se defiende a la clase trabajadora, hay que estar a su lado también cuando eso exige reconocer errores y corregirlos.

También llama nuestra atención el papel de los principales sindicatos. Porque cuando el color político es distinto se han movilizado con rapidez y contundencia ante situaciones similares. Pero en Oñati, cuando es EH Bildu quien gobierna, no se ha producido una reacción pública significativa, ni concentraciones ni manifestaciones, a pesar de que los hechos afectan a derechos fundamentales.

Aquí parece que todo vale porque gobierna EH Bildu. Y no se trata de partidos, sino de las personas que día a día trabajan en el Ayuntamiento y que merecen respeto, dignidad y seguridad.

En Oñati necesitamos un cambio real en la forma de gestionar lo público, con más coherencia, más transparencia y sobre todo más respeto hacia quienes sostienen el funcionamiento diario del Ayuntamiento.