Ayer la Tenencia de Alcaldía de Trintxerpe acogió la mesa redonda organizada por EAJ-PNV de Pasaia sobre Adinberri con el objeto de dar a conocer el proyecto en mayor profundidad y desde diferentes perspectivas: bienestar, empleo e innovación. Participaron en la mesa redonda: Maite Peña Diputada de Políticas Sociales, Garikoitz Agote Director de Promoción Económica de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Rakel San Sebastian, Directora General de la Fundación Adinberri y Nahikari Otermin candidata del PNV a la alcaldía de Pasaia.

Nahikari Otermin destacó en su intervención que el centro Adinberri se ubicará en Pasaia gracias al trabajo conjunto y a la apuesta firme de EAJ-PNV a favor de la regeneración integral de la bahía. Y es que, “Adinberri es mucho más que un centro para personas mayores, es una estrategia, un modelo de envejecimiento saludable y atención innovadora centrada en las personas que ofrecerá también nuevas oportunidades de empleo a la población pasaitarra unido a la investigación, la industria, el desarrollo de nuevos servicios o la universidad; y por ello, hemos querido presentar hoy aquí este proyecto porque Adinberri va a suponer un cambio muy importante para todas y todos nosotros y va a crear nuevas oportunidades tanto para jóvenes, como para adultos y mayores, por tanto, cuando hablamos de Adinberri hablamos del presente y del futuro”: 

La Diputada Maite Peña, en primer lugar, explicó que Adinberri es una estrategia integral para hacer frente al reto del envejecimiento. “Estamos ante una sociedad envejecida; actualmente desde la Diputación atendemos a 25.000 personas dependientes, 5.000 más que hace 4 años y en 2031 serán 10.000 personas más; por tanto es un reto al que tenemos que hacer frente”. “Además, con los recursos disponibles actualmente no seremos capaces de mantener la atención prestada ahora mismo en 2031, por ello, si no actuamos ahora, tenemos la certeza de que en el futuro no vamos a ser capaces de atender las necesidades” explicó Peña. “Por eso planteamos la estrategia Adinberri que tiene como objetivo alargar los años de las personas sin dependencia o con baja dependencia”.  

“No es casual que se ubique en Pasaia –continuó- ya que esta comarca tiene un porcentaje de población envejecida muy alta”. “Más allá de mejorar la oferta, que también lo haremos con la residencia, el centro de día, los pisos tutelados… lo realmente importante es que se va a  reforzar la prevención y la atención domiciliaria, porque el 80% de las personas que atendemos quieren seguir viviendo en sus casas y para atender en el domicilio tenemos que innovar en productos, en formas de atención, tenemos que estrechar lazos con otros sectores y todas esas cuestiones se van a trabajar a nivel comarcal en Oarsoaldea, en Pasaia y todo lo que se constate  aquí será extrapolable al resto del territorio”. 

Garikoitz Agote complementó las explicaciones de Peña desde una perspectiva económica y de innovación. “Destacaría varios aspectos de la estrategia Adinberri la primera que este centro va a suponer una mejora del entorno urbano y desde luego una mejora en cuanto al sistema de atención a personas mayores y dependientes, incluyendo la perspectiva de la prevención”. “Pero también va a suponer una oportunidad para la creación de empleo: y no solo empleo en términos de las personas profesionales que se van a dedicar a atender a las personas mayores, sino que queremos ir más allá, queremos que el centro de Pasaia sea un centro de referencia también en cuanto a la innovación de nuevos productos y servicios que contribuyan al bienestar de las personas mayores”. “Calculamos que se crearán unos 125 empleos directos y en total, entre directos e indirectos, unos 400 de forma paulatina”. “Por tanto, la estrategia Adinberri pretende anticiparse a esas necesidades crecientes que van a tener nuestras personas mayores”. 

 “También hemos creado una Fundación cuyo objetivo principal es el impulso a la innovación en relación con el envejecimiento”. “La fundación que también se ubicará en Pasaia, intentará impulsar las políticas de innovación, pero no solo desde el equipo de la fundación sin en colaboración permanente con los centro tecnológicos, con los centros de innovación, con el ecosistema de startups y en la medida de lo posible también colaborar con los centro educativos para mejorar la profesionalización de las personas que atienden a las personas mayores por medio de estudios especializados” señaló Agote.

Por último la directora general de la Fundación Adinberri explicó los componentes que tiene la estrategia: “por supuesto tiene la residencia que tiene 120 plazas, los 25 pisos tutelados, el centro de día, el polo de innovación, la plaza y el parque y el aparcamiento subterráneo con 420-480 plazas; pero el objetivo principal de la fundación es impulsar la hibridación entre la parte más tecnológica y económica y la socio-sanitaria para generar nuevos proyectos y para ello nos vamos a basar en una agenda estratégica que será nuestra hoja de ruta y me gustaría resaltar que todo esto lo vamos a hacer con la participación de los agentes del ecosistema, ya que esa es la base de la estrategia, que es una estrategia de territorio” concluyó.